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公司带新人最烦的是什么？

公司带新人最烦的可能是以下几点： 1. 耗费时间和资源：带新人需要投入大量的时间和资源来培训和指导他们，这可能会对其他员工的工作造成一定的干扰和负担。 2. 缺乏经验和技能：新人通常缺乏工作经验和相应的技能，需要经过一段时间的培训和磨合才能适应并胜任工作，这可能会带来一定的挑战。 3. 需要密切监督和指导：新人在刚开始工作时通常需要密切的监督和指导，需要不断给予反馈和提供支持，这可能会增加管理者的工作量。 4. 学习曲线和适应期：新人通常需要一定时间来适应公司的文化和工作环境，以及了解公司的业务和流程，这可能会对工作效率造成一定的影响。 5. 风险和不确定性：在培养新人的过程中，存在一定的风险和不确定性，无法完全保证新人是否能够适应工作并对公司产生积极的影响。 尽管存在这些困扰，但是通过有效的培训计划和指导措施，公司可以帮助新人尽快融入工作并提高工作效率。

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鸡蛋土豆饼怎么做？

商汤此前已在不同时间点做过回应。， 杨丞琳李荣浩与潘玮柏宣云 看到杨丞琳的分享和祝福后，网友们除了为潘帅送上祝福外，也纷纷喊话杨丞琳：“嫂子，你跟哥什么时候办婚礼”。

三四十岁的女人适合卖什么保险

三四十岁的女人适合购买以下几种保险： 1. 寿险：在这个年龄段，很多女性已经组建了自己的家庭，并有了负担和责任。寿险可以为家庭提供财务保障，确保在不幸离世时家人能够继续生活。 2. 健康保险：随着年龄的增长，女性容易面临更多健康问题。健康保险可以帮助支付医疗费用、手术费用等，并提供更好的医疗保障。 3. 意外保险：女性在工作和家庭中也面临着各种意外风险。意外保险可以提供保障，覆盖意外事故造成的伤害、伤残或死亡。 4. 重大疾病保险：在这个年龄段，女性可能面临患上各种严重疾病的风险。重大疾病保险可以提供一定的经济支持，帮助支付治疗费用和日常生活费用。 需要根据个人的需求和经济状况来选择合适的保险产品，最好咨询专业保险顾问或公司以获取更详细的建议。

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